Globertrotter, Vagabond eller bara Rastlös själ!
En gång globertrotter, alltid globertrotter.
Eller vagabond. Hur som helst så är detta människor med rastlösa själar.
Precis som folk som flyttar mycket. Det handlar om längtan.
Att komma bort, att försvinna, att hitta nytt eller bara göra annorlunda.
Det handlar om en längtan och att lämnat det som varit.
Vissa flyttar ofta på hemmaplan. Alltså i staden eller kommunen där man bor.
Bara att få byta bostad. Slänga ut det gamla och få börja om. För andra krävs det vidare vyer. Städer, landskap och länder. Världsdelar.
Det handlar också om rastlösa själar.
För vissa är det nog att bo på samma ställe hela livet. Arbeta med samma ska etc. Somliga människor flyttar till en lägenhet eller ett hus och bor där i princip hela livet eller möjligen flyttar de ett par gånger innan de finner sin plats.
För en del är det samma sak med arbete. De skaffar sig ett arbete och stannar där är nöjda och lyckliga. För oss med rastlös själ funkar inte den typen av liv.
Vi flyttar många gånger, till olika platser, till och med olika städer och länder.
Vi utbildar oss och byter arbete och även inriktning på arbete.
Vi vill ha nyhetens behag.
Vissa gör det genom partners. Alltså byter partner stup i kvarten.
Själv gillar jag inte tanken på att byta partner stup i kvarten, ofta, eller vart tredje år. Men jag kan mycket väl tänka mig att flytta, se nytt och upptäcka annat och andra saker och nya platser. Jag tycker om tanken på nya människor, nya vänner och nya saker att göra och influeras av. Tillsammans med min partner.
Men samtidigt när jag är denna rastlösa själ behöver jag trygghet.
Trygghet i vänner och familj som alltid finns där jag lämnade dem senast.
Jag vill ha dem i mitt liv. Jag behöver dem.
Men jag behöver också mitt annorlunda, oregelbundna liv.
Med uppbrott, nyheter och osäkerhet.
De med stabila själar, som trivs där de är gör mig trygg.
Kanske blir jag sådan i ett annat liv. Men inte nu.
Önskar att jag var sådan eftersom livet verkar lättare på det viset.
Men, jag söker vidare efter nya platser, nya äventyr och även nya vänner.
Även att jag har mina bästisar. Spridda i världen. Också de svenskar, med rastlösa själar, vissa av dom och andra med en fundamental trygghet som jag avundas dem.
Vad gör man mot sina barn genom att vara Globertrotter, Vagabond och har en rastlös själ? Blir de likadana eller kommer de att söka trygghet på ett helt annat sätt än vad jag gjort?
Jag har alltid flyttat mycket. Flyttade med min familj, mamma och även efter det att jag flyttade hemifrån har jag flyttat mycket. Har också provat olika typer av arbete.
Men man kan säga att jag alltid är trogen mina intressen, mina bästa kompisar och partners. Har bara bytt livskamrat två gånger. Jag har alltså haft tre stycken män som jag hängt ihop med i en himla massa år. Vad det gäller mänskliga relationer är jag inte lika flexibel som med bostad, platser, länder och arbete. Man måste helt enkelt vara trygg och trogen någonstans. Det är jag med dem som står mig nära, min familj och vänner!
lördag 28 januari 2012
torsdag 18 november 2010
Veckans kom ihåg!
Tyck om Dig själv för den du är
Eftersom man måste umgås med sig själv varje dag
så är det lika bra att man är vän med sig själv ; )
Var inte rädd
för det långsamma
framåtskridandet,
Var bara rädd för
stillaståendet.
Dansa som om ingen ser Dig
Sjung som om ingen hör Dig
Lev som om himlen fanns på jorden!
Tänkvärt!
"Many people spend money they
haven't earned, to buy things they
don't want, to impress people they
don't like"
-Will Smith
Njut av nuet, det går inte i repris!
Yesterday is history.
Tomorrow is a mystery.
Today is a gift. That's why
it is called the present.
Enjoy the little things in life....
...for one day you'll look
back and realize they
were the big things.
Eftersom man måste umgås med sig själv varje dag
så är det lika bra att man är vän med sig själv ; )
Var inte rädd
för det långsamma
framåtskridandet,
Var bara rädd för
stillaståendet.
Dansa som om ingen ser Dig
Sjung som om ingen hör Dig
Lev som om himlen fanns på jorden!
Tänkvärt!
"Many people spend money they
haven't earned, to buy things they
don't want, to impress people they
don't like"
-Will Smith
Njut av nuet, det går inte i repris!
Yesterday is history.
Tomorrow is a mystery.
Today is a gift. That's why
it is called the present.
Enjoy the little things in life....
...for one day you'll look
back and realize they
were the big things.
torsdag 14 oktober 2010
Du är bäst!
Du är bäst!
Du är den viktigaste i ditt liv.
Utan dig blir livet annorlunda för alla som du berör.
Mår inte du bra eller känner dig "great" i din situation spiller det över på din omgivning.
Kom ihåg att du är värdefull för alla, hemma, på jobbet, för din familj och dina vänner. Det är de som räknas.
Du kan inte vara allt för alla.
Men du kan vara hela världen för dem som står dig nära.
Du är viktig.
Du är värdefull.
Du är bäst i mångas värld.
Ibland känns det inte så för att vi är så upptagna av att bara göra våra plikter.
Men en plikt är att bara vara du! Att sprida din energi till din omgivning.
Det vet att du är där för dem, och om du vet med dig själv att du sprider positiva signaler/positiv energi i din omgivning så känner de det också.
Stämmer inte detta så kan du vända på alla frågor och påståenden.
Så mycket god energi sprids mellan människor bara av att ställa frågor till din omgivning. Engagerade frågor ger ärliga svar. Ärliga svar är viktigt för allas utveckling.
Du är viktig.
Du betyder mycket för många.
Fler än vad du vet.
För att vara viktig engagera dig i andra människor.
Du kommer att få positivt respons där du minst anar.
Ta hand om Dig och din omgivning!
Du är den viktigaste i ditt liv.
Utan dig blir livet annorlunda för alla som du berör.
Mår inte du bra eller känner dig "great" i din situation spiller det över på din omgivning.
Kom ihåg att du är värdefull för alla, hemma, på jobbet, för din familj och dina vänner. Det är de som räknas.
Du kan inte vara allt för alla.
Men du kan vara hela världen för dem som står dig nära.
Du är viktig.
Du är värdefull.
Du är bäst i mångas värld.
Ibland känns det inte så för att vi är så upptagna av att bara göra våra plikter.
Men en plikt är att bara vara du! Att sprida din energi till din omgivning.
Det vet att du är där för dem, och om du vet med dig själv att du sprider positiva signaler/positiv energi i din omgivning så känner de det också.
Stämmer inte detta så kan du vända på alla frågor och påståenden.
Så mycket god energi sprids mellan människor bara av att ställa frågor till din omgivning. Engagerade frågor ger ärliga svar. Ärliga svar är viktigt för allas utveckling.
Du är viktig.
Du betyder mycket för många.
Fler än vad du vet.
För att vara viktig engagera dig i andra människor.
Du kommer att få positivt respons där du minst anar.
Ta hand om Dig och din omgivning!
onsdag 25 augusti 2010
Hösten är här
och skolorna har börjat. De flesta har börjat jobba igen.
Nu är det hög tid att göra en plan för de kommande tolv månaderna.
Många vet redan vad de skall göra nästa år på semestern och de tio till elva månaderna fram till dess kommer att gå lika fort som de gjorde detta året som gått.
Med åren har jag lärt mig att det känns bra att göra en plan för vad man vill göra och hinna med inom kommande framtid, typ ett år framöver från och med nu.
Då känns tillvaron mer överskådlig.
Man gör ett mentalt schema, typ. Man har det med sig i huvudet.
Omedvetet ligger det någonstans i den mänskliga hårddisken och påminner oss om att vi faktiskt vill prestera och förändra, tillföra saker till våra liv och så vidare.
Skriv ner ett årschema cirka en A4 eller 2, skriv ut och stoppa i en plastficka.
Läs det flera gånger om och om igen för att memorera det.
Förvara det sedan i/på nattduksbordet. Plocka fram då och då, eller varje kväll om du vill.
Vi vill ofta göra nya saker eller kanske ändra vår situation, privat eller yrkesmässigt. Men kommer inte till skott.
Åren går och vi går omkring med samma tankar och drömma som förra hösten och hösten före det : )
Gör det enkelt. Skriv punkter eller en enkel mindmap/minneskarta.
Så här kan det stå:
Se över min hälsa, kondition, sportsliga aktiviteter.
Lära mig något nytt. Språk, måla, laga mat etc.
Vad vill jag göra, åstadkomma och förändra på jobbet?
Vad vill jag förverkliga av mina tankar, drömmar och ideér?
Familj/relationer. Vad kan jag göra där?
Skriv/rita
Exempel:
1 Jag vill börja promenera tidigt på morgonen för annars hinner jag aldrig med det. Före alla andra vaknar.
2 Gå en konversationskurs i franska.
3 På jobbet vill jag bli en vinnare och nå framgång.
Vad skall jag börja med? När? På vilket sätt? Kan de hjälpa till med en utb eller kortare kurser? Fråga.
4 Läsa fler böcker i stället för att titta på TV eller sitta och surfa. Jag skall hinna med minst tolv böcker. Välja annorlunda. Fråga på biblioteket.
5 Gå på gratisföreläsningar (finns på skolor, högskolor, universitet och bibliotek). Kolla upp och planera, skriv in i agendan.
6 Skall vika tvätt ihop med hela familjen som en aktivitet och sedan lägga in i garderoberna tillsammans.
7 Fler utomhusaktiviteter och picnicar fastän vädret börjar bli sämre. Inga dåliga väder, bara dåliga kläder. Höstgrillis med några vänner.
8 Planera en kul fest.
9 Göra mig av med saker som jag inte behöver.
10 Gå med i en klubb, nätverk eller liknande för att träffa likasinnade och utvecklas.
11 Gå till badhuset med barnen en gång i veckan.
12 Spendera en kväll på tu man hand med maken då och då. Låt barnen sova över hos kompisar.
13 Skriva minst ett handskrivet brev/kort i veckan. Det är alldeles för lite sådant nu för tiden.
14 Skriva dagbok?
15 Se över hela familjens kostvanor.
Vad stoppar vi i kundvagnen. Shoppa sådant som jag inte gör annars.
Rödbetor istället för....något annat.
Ta en annan filmjölk än den vanliga, ett annat bröd, nya kryddor.............
Ungefär så här kan det se ut.
Var och en kan göra det så detaljerat som den vill
Checka ditt schema då och då och se vad du uppfyllt.
Vissa är mer dooers än andra och för dem räcker det att kolla av schemat då och då.
Jag känner mig själv.
Jag behöver sätta mig med min kalender och planera lite utförligare.
Gör som det passar.
Lycka till!
Nu är det hög tid att göra en plan för de kommande tolv månaderna.
Många vet redan vad de skall göra nästa år på semestern och de tio till elva månaderna fram till dess kommer att gå lika fort som de gjorde detta året som gått.
Med åren har jag lärt mig att det känns bra att göra en plan för vad man vill göra och hinna med inom kommande framtid, typ ett år framöver från och med nu.
Då känns tillvaron mer överskådlig.
Man gör ett mentalt schema, typ. Man har det med sig i huvudet.
Omedvetet ligger det någonstans i den mänskliga hårddisken och påminner oss om att vi faktiskt vill prestera och förändra, tillföra saker till våra liv och så vidare.
Skriv ner ett årschema cirka en A4 eller 2, skriv ut och stoppa i en plastficka.
Läs det flera gånger om och om igen för att memorera det.
Förvara det sedan i/på nattduksbordet. Plocka fram då och då, eller varje kväll om du vill.
Vi vill ofta göra nya saker eller kanske ändra vår situation, privat eller yrkesmässigt. Men kommer inte till skott.
Åren går och vi går omkring med samma tankar och drömma som förra hösten och hösten före det : )
Gör det enkelt. Skriv punkter eller en enkel mindmap/minneskarta.
Så här kan det stå:
Se över min hälsa, kondition, sportsliga aktiviteter.
Lära mig något nytt. Språk, måla, laga mat etc.
Vad vill jag göra, åstadkomma och förändra på jobbet?
Vad vill jag förverkliga av mina tankar, drömmar och ideér?
Familj/relationer. Vad kan jag göra där?
Skriv/rita
Exempel:
1 Jag vill börja promenera tidigt på morgonen för annars hinner jag aldrig med det. Före alla andra vaknar.
2 Gå en konversationskurs i franska.
3 På jobbet vill jag bli en vinnare och nå framgång.
Vad skall jag börja med? När? På vilket sätt? Kan de hjälpa till med en utb eller kortare kurser? Fråga.
4 Läsa fler böcker i stället för att titta på TV eller sitta och surfa. Jag skall hinna med minst tolv böcker. Välja annorlunda. Fråga på biblioteket.
5 Gå på gratisföreläsningar (finns på skolor, högskolor, universitet och bibliotek). Kolla upp och planera, skriv in i agendan.
6 Skall vika tvätt ihop med hela familjen som en aktivitet och sedan lägga in i garderoberna tillsammans.
7 Fler utomhusaktiviteter och picnicar fastän vädret börjar bli sämre. Inga dåliga väder, bara dåliga kläder. Höstgrillis med några vänner.
8 Planera en kul fest.
9 Göra mig av med saker som jag inte behöver.
10 Gå med i en klubb, nätverk eller liknande för att träffa likasinnade och utvecklas.
11 Gå till badhuset med barnen en gång i veckan.
12 Spendera en kväll på tu man hand med maken då och då. Låt barnen sova över hos kompisar.
13 Skriva minst ett handskrivet brev/kort i veckan. Det är alldeles för lite sådant nu för tiden.
14 Skriva dagbok?
15 Se över hela familjens kostvanor.
Vad stoppar vi i kundvagnen. Shoppa sådant som jag inte gör annars.
Rödbetor istället för....något annat.
Ta en annan filmjölk än den vanliga, ett annat bröd, nya kryddor.............
Ungefär så här kan det se ut.
Var och en kan göra det så detaljerat som den vill
Checka ditt schema då och då och se vad du uppfyllt.
Vissa är mer dooers än andra och för dem räcker det att kolla av schemat då och då.
Jag känner mig själv.
Jag behöver sätta mig med min kalender och planera lite utförligare.
Gör som det passar.
Lycka till!
Rekrytering/Recruitment
Från Wikipedia
Rekrytering är processen att söka, attrahera och kontraktera mänskliga resurser till att utföra någon form av arbete eller uppgift. Rekrytering är egentligen en gammal militär term som betyder att förse med nytt manskap (rekryter) som ersättning eller till förstärkning av truppstyrkan.
Traditionellt har en organisations personalfunktion haft en stor roll i rekryteringsarbetet, men detta har till del förändrats då allt större delen av de administrativa momenten i processen hanteras elektroniskt. Som exempel kan nämnas webbtjänster för annonsering och CV-hantering. Vidare används ofta personalsystem internt hos företag och organisationer för att hantera kandidater på ett systematiskt vis.
Rekryteringsprocessens moment
* Behovsanalys och kompetensprofil
(Behöver man rekrytera och i så fall vilken kompetens behövs?)
* Formulering av annons/erbjudande om arbete
* Val av kanaler för rekrytering och publicering av annons/erbjudande
* Mottagande av ansökningar
* Grovt urval (första urval)
* Inbjudan till intervjuer av slutkandidater
* Intervjuer
* Referenstagning
* Eventuell testning (personlighetstester, anlagstester etc)
* Slutligt urval
* Överenskommelse om anställningsvillkor och anställningsavtal
Ibland kan man se att hela rekryteringsprocessen avslutas i och med introduktionen på den ny arbetsplatsen.
Aktörer som sysslar med rekrytering
Företag och organisationer genomför ofta rekryteringen själva men det är också vanligt att engagera professionell hjälp. Sådan hjälp kan komma från bemanningsföretag, rekryteringsföretag och headhunters. Skillnaden mellan rekryteringsföretag och headhunters ligger främst i olika begränsningar i arbetsmetoder. Enkelt uttryckt har headhunters färre etiska regler att förhålla sig till, till exempel kan de kontakta potentiella kandidater utan att denne själv gjort ett aktivt val om att söka sig vidare. Detta gör att det kan anses som kontroversiellt att använda sig av headhunting, som också är det mycket sällan förekommande inom offentlig sektor.
Rekrytering är processen att söka, attrahera och kontraktera mänskliga resurser till att utföra någon form av arbete eller uppgift. Rekrytering är egentligen en gammal militär term som betyder att förse med nytt manskap (rekryter) som ersättning eller till förstärkning av truppstyrkan.
Traditionellt har en organisations personalfunktion haft en stor roll i rekryteringsarbetet, men detta har till del förändrats då allt större delen av de administrativa momenten i processen hanteras elektroniskt. Som exempel kan nämnas webbtjänster för annonsering och CV-hantering. Vidare används ofta personalsystem internt hos företag och organisationer för att hantera kandidater på ett systematiskt vis.
Rekryteringsprocessens moment
* Behovsanalys och kompetensprofil
(Behöver man rekrytera och i så fall vilken kompetens behövs?)
* Formulering av annons/erbjudande om arbete
* Val av kanaler för rekrytering och publicering av annons/erbjudande
* Mottagande av ansökningar
* Grovt urval (första urval)
* Inbjudan till intervjuer av slutkandidater
* Intervjuer
* Referenstagning
* Eventuell testning (personlighetstester, anlagstester etc)
* Slutligt urval
* Överenskommelse om anställningsvillkor och anställningsavtal
Ibland kan man se att hela rekryteringsprocessen avslutas i och med introduktionen på den ny arbetsplatsen.
Aktörer som sysslar med rekrytering
Företag och organisationer genomför ofta rekryteringen själva men det är också vanligt att engagera professionell hjälp. Sådan hjälp kan komma från bemanningsföretag, rekryteringsföretag och headhunters. Skillnaden mellan rekryteringsföretag och headhunters ligger främst i olika begränsningar i arbetsmetoder. Enkelt uttryckt har headhunters färre etiska regler att förhålla sig till, till exempel kan de kontakta potentiella kandidater utan att denne själv gjort ett aktivt val om att söka sig vidare. Detta gör att det kan anses som kontroversiellt att använda sig av headhunting, som också är det mycket sällan förekommande inom offentlig sektor.
fredag 9 juli 2010
Coaching är enkelt
Det handlar om:
Vem är du?
Vad vill du?
Hur kan du genomföra det?
Du har svaren och lösningarna inom Dig.
Vem är du?
Vad vill du?
Hur kan du genomföra det?
Du har svaren och lösningarna inom Dig.
Fler affirmationer:
Jag gläder mig åt att vakna till en ny dag varje morgon.
Jag är omgiven av kärlek.
Jag tillåter mig själv att drömma stort.
Jag är tacksam över allt som är bra i mitt liv.
Jag är fri att leva det liv jag vill.
Jag lever i en fantastisk värld.
Jag vet att jag kan förverkliga mina drömmar.
Jag väljer att göra det som får mig att må bra.
Jag vådar min kropp med kärlek.
Jag är unik och underbar.
Jag älskar mig själv.
Allt jag behöver kommer till mig.
Allt är bra i mitt liv.
Mitt liv är fullt av skratt och lek.
Jag är omgiven av kärlek.
Jag tillåter mig själv att drömma stort.
Jag är tacksam över allt som är bra i mitt liv.
Jag är fri att leva det liv jag vill.
Jag lever i en fantastisk värld.
Jag vet att jag kan förverkliga mina drömmar.
Jag väljer att göra det som får mig att må bra.
Jag vådar min kropp med kärlek.
Jag är unik och underbar.
Jag älskar mig själv.
Allt jag behöver kommer till mig.
Allt är bra i mitt liv.
Mitt liv är fullt av skratt och lek.
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)